《為何要招募60歲以上的人》
公司為什麼要招募60歲以上的人，擔任高層和負責人職位？
因為他們比60歲以下的人更有生產力！
在美國進行的一項大規模研究發現：
(1)生產力最高的時代，在一個人的生命中是60-70歲。
(2)70-80歲是第二高生產力年齡段。
(3)第三高生產力的年齡是50歲-60歲。
在此之前, 人的智力活動尚未達到巔峰。
(4)諾貝爾獎獲得者的平均年齡為62歲。
(5)（財富）500強公司首席執行官的平均年齡為63歲。
(6)美國100個最大的教堂的牧師的平均年齡為71歲。
教皇的平均年齡為76歲。
(7)這告訴我們上帝以某種方式設計您生命中最美好的時光為60-80歲！
這是您盡力而為的時候，最好與最富有成效的年份。
因此，如果您的年齡介於60-70或70-80之間，那麼您將擁有一生中最美好的時光，最佳水平！
這項研究由一組醫生和心理學家在新英格蘭醫學 雜誌上發表。他們發現, 人在60歲時達到了情感 和心理潛力的頂峰, 這種情況會持續到80歲, 甚至更遠。
以上內容，資料來源：新英格蘭醫學雜：70.389（2018）
⏯所有老年人根本不需要擔心年齡。 開心Happy。
您可以此信息傳遞給您60、70歲的家人和朋友, 他們為自己的年齡感到自豪。
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